JU趴趴造

◆身處在一個日益龐大的組織

◆深深感受到政治與權力彼此的角力

◆如何在角力中保持熱情

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今天心血來潮，查了一下自己的勞保年資，

驚覺竟然快要20年了。而自己在這個組織今年也要滿18年，(畢業第一年在另一個機構)

依稀記得剛進入這個機構時，雖然已經是全國性機構，

但是人數不像現在這麼多，加上每年都會有一些大型聚會，

與其他縣市的夥伴會有更多的連結，而且與總會的連結度很高。

可是隨著人員的擴編，方案越來越多，別人看似會覺得在大機構很好，

但是身處內部的我，卻開始發現人與人的互動變少了，

組織間的距離也越來越大，有時候明明是同一個方案的事情，

我卻得問A又問B，重點是A跟B可能只是坐在隔壁而已。

當然，開始去觀察這樣的改變，似乎跟權力很有關係，

而且有人的地方就是有政治，這也是很難避免的事情。

而身處在夾心餅乾位置的我，不斷地感受這樣的角力，

很容易抹滅原本當社工的熱忱與熱情，

為了募款為了營運，好像得把$$擺在首位，

那社工的價值與意義呢？

我很怕因為角力，自己會忘了當初的初衷，

我很怕因為繁瑣的行政工作，自己會忘了社工的價值，

所以如何保持熱情，

我想是需要時時刻刻提醒自己!!!