JU趴趴造

隨著衛福部社工薪資調整
忽然體會到機構到底如何看待資深社工

108年衛福部公告的第一次的社工薪資
當時機構討論著薪資一套制還是兩套制
畢竟機構有些方案是政府委託有些方案是自籌

年底到了，除了自己要被考核之外，
當然身為督導也必須要考核社工 ><

看著距離自己快兩輪的年輕社工，
思索著我和他們的距離。

這次住院，住了兩天三人的健保病房
第一天是剛從急診病房轉到健保病房
以及開完刀的第一晚

病房內我的左右各住了阿姨(或阿嬤)
因為窗簾都拉著，加上我在人極度不舒服的情況下

20230831這天，我想也沒想過，
我會有叫救護車的一天。

這天我踏著開心上完瑜珈課的心情，
從捷運站走回家，就這樣距離家裡不到300公尺，
我滑倒了，而且左膝直接跪地。

這兩週超有感覺的！

過去這三年，因為疫情大家口罩戴緊緊，

在今年(2023)才開始慢慢解禁，

從原本規定任何地方，包括運動，

都要戴著口罩或要求打疫苗，

因為發生了一些事情
開始讓我整理自我狀態
或者可以說是整理助人者的狀態

原來生氣的背後還有羨慕的心情
我們都知道生氣是一個很複雜的情緒

這周末進行兩天一夜的營隊
再次感受到久違的青少年社工魂

這周末的營隊-培力營隊
過程中，我們給了青少年(高中生)
一些任務挑戰，其中包括

昨日參加了一場研討會
--人本基金會-看!學校在傷孩子的心--

記得裡面有位講師，分享到一句話
讓我有深深的感觸<歧視會引起歧視>
有時候是大人激起小孩的歧視學習模式

在職場上，能和同事變朋友
真的很需要緣份
尤其是有上下屬關係的時候

成為督導10+年
忽然覺得自己還蠻幸運的

最近辦公室改了一套新的人資系統
我相信本來是一樁美意
因為可以減少很多人力計算的問題

但整個過程，我覺得很不可思議的事情
就是沒有好好說明新的系統到底要求我們公開甚麼資料

有多久沒有鼓勵身邊的伙伴!
有多久一直用KPI要求社工或被要求!
有多久一直被要求創新方案!

年底~總是一個大魔王
但也是一個回顧的好時機

今天沒有要寫甚麼關於專業的事情
雖然平常也沒在寫甚麼很專業的東西啦!!

社工督導是一個很微妙的職位
既要做所謂的社工專業工作
又要做一堆打雜行政工作

又到了每年的六月
各大網路社群
總是很多人在分享畢業這件事

有些是自己畢業
有些是自己的孩子畢業

最近剛看完一本書「拼裝家庭」
是無意間從電子書的書目中
找尋到的一本書

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昨天再度上了一場親職講座
在這場講座中
講師提到對於管教同步這個議題

以往在面對家長時
我們才會說：爸媽管教要同調，不然很容易讓孩子無所適從。

今天看到一些社工夥伴在臉書
分別寫上通過18歲公民權的憲法修正案

讓我不禁想起前不久
曾經在一次的課程中
有老師提到18歲公民權

最近看完一部韓劇《少年法庭》
有很深的感觸.....
剛開始對於女法官有很多的疑惑
而對男法官的做法
覺得跟我們社工很像XD

前陣子辦了一場針對青少年的活動，
在報名表上有註記資格限制
而在活動前夕也發了一則粉專
提醒「未報名者無法參加」的訊息

報到時，一如往常地順利

◆身處在一個日益龐大的組織

◆深深感受到政治與權力彼此的角力

◆如何在角力中保持熱情

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今天心血來潮，查了一下自己的勞保年資，

#To the world you may be one person,

   but to one person you may be the world. #

這句話深深打動了我，

這周有機會聽到一位香港夥伴的分享，

也再度激起我的社工魂。